 | L'outplacement individuel |
L'outplacement individuel représente une possibilité d'être accompagné dans l'élaboration d'un bilan personnel et professionnel et d'un nouveau plan d'action dans le cadre d'un départ de l'entreprise (licenciement, départ négocié, mobilité interne). Le financement de cette prestation est pris en charge par l'entreprise.
Dans cette période de transition professionnelle, Advizer vous permet de bénéficier de conseils, de techniques de recherche d'emploi mais également un réel accompagnement psychologique vous permettant de faire le point sur votre situation professionnelle et personnelle afin de déterminer une solution durable qui vous convienne (emploi, création d'entreprise, formation).
Les engagements d'Advizer :
- Vous offrir un soutien personnalisé et un accompagnement sur mesure
- Vous proposer une méthode de travail structurée et adaptée à l'évolution du marché
- Vous mettre en relation avec d'autres professionnels mettant en exergue professionnalisme et convivialité
- Vous proposer des séminaires de formation pour optimiser votre travail et votre développement personnel
Financement au titre de la formation professionnelle continue : Plan de formation (à négocier avec l'entreprise) - Personnel (Tarif adapté) - Pour les demandeurs d'emploi : aide au financement (Contactez votre ANPE, votre Caisse de retraite, votre Conseil Général)
Advizer est un Prestataire formation enregistré sous le numéro : 31 62 0231 62 auprès du Préfet de région de Nord-Pas de Calais.
Afin de pouvoir bénéficier d'un mode de
financement, l'outplacement doit être considéré comme une action de
formation, c'est à dire qu'il doit
avoir pour objectif de permettre au salarié de développer des
compétences spécifiques dans le cadre de ses fonctions actuelles ou à venir.